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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Pastoralassistenten, der unser Pfarrteam unterstützt und zur Förderung der Gemeindearbeit beiträgt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des Pastors bei der Organisation von Gottesdiensten, der Betreuung von Gemeindemitgliedern und der Durchführung von Bildungs- und Sozialprogrammen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Gruppen innerhalb der Gemeinde zusammen, um spirituelle und soziale Bedürfnisse zu erfüllen. Zudem übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Planung von Veranstaltungen, die Pflege von Gemeindedaten und die Kommunikation mit Gemeindemitgliedern. Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Unterstützung bei seelsorgerlichen Gesprächen und die Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Sie tragen dazu bei, eine einladende und unterstützende Atmosphäre in der Gemeinde zu schaffen und fördern die aktive Teilnahme der Gemeindemitglieder am Gemeindeleben. Die Position erfordert Einfühlungsvermögen, organisatorische Fähigkeiten und eine starke Verbindung zum Glauben. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu begleiten und die Gemeindearbeit zu fördern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Pastors bei Gottesdiensten und religiösen Zeremonien
- Organisation und Koordination von Gemeindeveranstaltungen
- Betreuung und Beratung von Gemeindemitgliedern
- Durchführung von Bildungs- und Sozialprogrammen
- Pflege der Gemeindedaten und Verwaltung von Dokumenten
- Kommunikation mit Gemeindemitgliedern und externen Partnern
- Unterstützung bei seelsorgerlichen Gesprächen
- Förderung der Gemeindebeteiligung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen innerhalb der Gemeinde
- Erstellung von Berichten und Protokollen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung im theologischen oder sozialen Bereich von Vorteil
- Gute Kenntnisse der christlichen Lehre und Gemeindearbeit
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen verschiedener Altersgruppen
- Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Grundkenntnisse in Bürosoftware
- Engagement für die Werte der Kirche
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Gemeindearbeit?
- Wie gehen Sie mit sensiblen Gesprächen um?
- Welche organisatorischen Fähigkeiten bringen Sie mit?
- Wie fördern Sie die Beteiligung von Gemeindemitgliedern?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb der Gemeinde um?
- Welche Bedeutung hat der Glaube für Ihre Arbeit?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit und Prioritäten?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
